Saija Mauno

Aktiiviset JYU-affiliaatiot

Tutkimuskuvaus

Tutkimukseni on tärkeää, koska se tuottaa tietoa, joka auttaa hallitsemaan ja sietämään työstressiä ja työn epävarmuutta, löytämään avaimia työn ja perhe-elämän väliseen tasapainoon. Kenelle? Työntekijöille, organisaatioille, perheille, työ- ja perhepolitiikasta vastaaville

Tieteenalat

Seurantakohteet

Hankkeet, joissa on hanketiimin jäsen

Julkaisut ja muut tuotokset

  

  

  

1/12

  

  

  

• Ethical dilemmas and well-being in teachers’ work : A three-wave, two-year longitudinal study (2023) Heikkilä, Mikko; et al.; A1; OA
• Illegitimate tasks, job crafting and their longitudinal relationships with meaning of work (2023) Mäkikangas, Anne; et al.; A1
• Is work intensification bad for employees? A review of outcomes for employees over the last two decades (2023) Mauno, Saija; et al.; A2; OA
• Profiles of early career insecurity and its outcomes in adolescence : A four‐wave longitudinal study (2023) Mauno, Saija; et al.; A1; OA
• Stress of conscience in healthcare in turbulent times : A longitudinal study (2023) Taipale, Mikko; et al.; A1; OA
• Työn merkityksellisyyden johtaminen : työn merkitysten ja täyttymysten kyselyn mahdollisuudet ja haasteet (2023) Konsti, Sanna; et al.; A1; OA
• Who saves the saviours during a pandemic? : Career calling protects healthcare workers from burnout and resigning (2023) Dalla Rosa, Anna; et al.; A1; OA
• Do Unnecessary Tasks Impair Performance Because They Harm Living a Calling? : Testing a Mediation in a Three-Wave Study (2022) Mauno, Saija; et al.; A1; OA
• Effects of overnight military training and acute battle stress on the cognitive performance of soldiers in simulated urban combat (2022) Passi, Tomi; et al.; A1; OA
• Haastavatko nykytyön vaatimukset kutsumuksen työhön? : tuloksia suomalaisten opettajien seurantatutkimuksesta (2022) Mauno, Saija; A1
• Intensified job demands, stress of conscience and nurses' experiences during organizational change (2022) Heikkilä, Mikko; et al.; A1; OA
• Lisääkö työn intensiivistyminen työn imua? : tuloksia intensiivistymisen ilmenemismuodoista erilaisilla ammattialoilla (2022) Mauno, Saija; et al.; A1; OA
• Robotizing meaningful work (2022) Turja, Tuuli; et al.; A1; OA
• Do Aging Employees Benefit from Self-Regulative Strategies? : A Follow-Up Study (2021) Mauno, Saija; et al.; A1; OA
• Does Psychological Detachment From Work Protect Employees under High Intensified Job Demands? (2021) Minkkinen, Jaana; et al.; A1; OA