Soila Lemmetty
Contact search available for JYU staff members.
ORCID link: http://orcid.org/0000-0003-3367-8718
Active JYU affiliations
- School of Business and Economics, Research Coordinator
Previous or other affiliations
- Soila Lemmetty, Department of Education (University of Jyväskylä), Doctoral Student (employment relationship)
- Soila Lemmetty, Faculty of Education and Psychology (University of Jyväskylä), Doctoral Student
- Soila Lemmetty, Department of Education (University of Jyväskylä), University Teacher
- Soila Lemmetty, Department of Education (University of Jyväskylä), Project Researcher
Research interests
Väitöskirjassani tutkin itseohjautuvaa työssä oppimista ja luovuutta sekä niitä raamittavia organisaation kulttuurisia ja rakenteellisia tekijöitä suomalaisissa teknologia-alan kasvuyrityksissä. Joustavuuden ja itseohjautuvuuden vaateet erityisesti IT-alalla mutta myös muissa kasvuyrityksissä haastavat osaltaan myös työssä oppimista, luovuutta ja johtajuutta. Näin ollen väitöskirjan teemat tutkittuna uudessa kontekstissa tuovat arvokasta tietoa myös organisaatioiden käytänteiden kehittämiseksi.
Projects as Team Member
- Eettinen henkilöstöjohtaminen luovan toiminnan tukijana kasvuyrityksissä 2017-2019
- Collin, Kaija
- Finnish Work Environment Fund
- Leadership enhancing sustainable learning in working life
- Collin, Kaija
- Finnish Work Environment Fund
- Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen!
- Riivari, Elina
- Ministry of Social Affairs and Health
Publications
1 of 2
- Conflicts related to Human Resource Management in Finnish Project-Based Companies (2020) Lemmetty, Soila; et al.; A1; OA
- Employee opportunities for self-directed learning at technology organisations : features and frames of self-directed learning projects (2020) Lemmetty, Soila; A1; OA
- Human resource development practices supporting creativity in Finnish growth organizations (2020) Collin, Kaija; et al.; A1; OA
- Itseohjautuvan työssä oppimisen ihanuus ja ongelmallisuus : kohti sosiokulttuurista näkökulmaa (2020) Lemmetty, Soila; B1; OA
- Moment of dialogic leadership in Finnish IT organisation (2020) Lemmetty, Soila; et al.; A1; OA
- Self-Directed Learning as a Practice of Workplace Learning : Interpretative Repertoires of Self-Directed Learning in ICT Work (2020) Lemmetty, Soila; et al.; A1; OA
- Self‐Directed Learning in Creative Activity : An Ethnographic Study in Technology‐Based Work (2020) Lemmetty, Soila; et al.; A1; OA
- Self-directed workplace learning in technology-based work : "Self-learning is present every day - in fact, it's my job" (2020) Lemmetty, Soila; G5; OA; 978-951-39-8196-9
- Self-direction (2020) Lemmetty, Soila; et al.; A3; OA; 978-3-319-98390-5
- Throwaway knowledge, useful skills or a source for wellbeing? : Outlining sustainability of workplace learning situations (2020) Lemmetty, Soila; et al.; A1; OA
- ”Tutkinnon puuttuminen on händikäppi työelämässä.” : Avoimen yliopiston väylä ja työelämän tarpeet (2020) Lemmetty, Soila; et al.; B1; OA
- (Un)Sustainable Creativity? : Different Manager-Employee Perspectives in the Finnish Technology Sector (2020) Lemmetty, Soila; et al.; A1; OA
- Esimiehettömyys toimintakulttuurina : case Isoweli (2019) Collin, Kaija; et al.; D2
- Henkilöstöjohtamisen eettisten konfliktien seuraukset työntekijöille kasvuyrityksissä (2019) Lemmetty, Soila; et al.; D2
- HeRMo : eettinen henkilöstöjohtaminen luovan toiminnan tukijana suomalaisissa kasvuyrityksissä (2019) Collin, Kaija; et al.; D2
- Itseohjautuvuus työssä ja oppimisessa (2019) Lemmetty, Soila; et al.; D2
- Johtamisen eettiset konfliktit vahingoittavat työhyvinvointia suomalaisissa kasvuyrityksissä (2019) Lemmetty, Soila; et al.; E1; OA
- Lopuksi : miksi siedätystä johtamisallergiaan tarvitaan? (2019) Collin, Kaija; et al.; D2
- Luova toimijuus, toiminta ja lopputulos : organisaatiolähtöiset edellytykset luovuudelle töissä (2019) Forsman, Panu; et al.; D2
- Lähijohtamisen, työpaikan ilmapiirin ja organisaation hierarkiatason yhteys luovuuteen kasvuyrityksissä (2019) Lemmetty, Soila; et al.; D2
