MOTILEAD: Leaders motivation to lead and role in well-being and leader training (MOTILEAD)
Main funder
Funder's project number: 200320
Funds granted by main funder (€)
- 110 000,00
Funding program
Project timetable
Project start date: 01/01/2021
Project end date: 31/03/2023
Summary
Tutkimus kohdistuu vähän tutkittiin johtamismotivatioon imiöön korkeasti koulutetuilla henkilöillä. Tutkimuskessa on kaksi osaa. MOTI-Survey on pitkittäistutkimus, jossa tutkitaan johtamismotivaatioiden kirjoa eri ammattitaustan omaavilla, johtamismotivaation kehittymistä sekä sen merkitystä työhyvinvoinnille ja urapoluille. MOTI-Train -osuuden tavoitteena on lisätä ymmärrystä johtamismotivaation tunnistamisesta ja kehittymisestä johtamiskoulutuksen aikana ja sen ansiosta.
Principal Investigator
Other persons related to this project (JYU)
Primary responsible unit
Follow-up groups
Related publications and other outputs
- Building sustainable careers : motivation to lead as a resource for leaders (2023) Auvinen, Elina; G5; OA; 978-951-39-9715-1
- Do intensified job demands predict burnout? How motivation to lead and leadership status may have a moderating effect (2023) Lehtiniemi, Katariina; et al.; A1; OA
- Johtamismotivaation merkitys korkeasti koulutettujen urapoluilla ja työhyvinvoinnissa : MOTILEAD-hankkeen loppuraportti (2023) Toropainen, Laura; et al.; D4; OA; 978-951-39-9468-6
- Drivers or Drifters? The “Who” and “Why” of Leader Role Occupancy : A Mixed-Method Study (2021) Auvinen, Elina; et al.; A1; OA
