Yksilön ja työyhteisön näkökulma työhyvinvointiin
Päärahoittaja
Rahoittajan antama koodi/diaarinumero: 258882
Päärahoittajan myöntämä tuki (€)
- 407 272,00
Rahoitusohjelma
Hankkeen aikataulu
Hankkeen aloituspäivämäärä: 01.09.2012
Hankkeen päättymispäivämäärä: 31.08.2017
Vastuullinen johtaja
Muut hankkeeseen liittyvät henkilöt (JYU)
Päävastuullinen yksikkö
Liittyvät julkaisut ja muut tuotokset
- Toward an understanding of a healthy organizational change process : A three-wave longitudinal study among university employees (2019) Mäkikangas, Anne; et al.; A1; OA
- Factor Structure and Longitudinal Factorial Validity of the Core Self-Evaluation Scale : Exploratory Structural Equation Modeling (2018) Mäkikangas, Anne; et al.; A1
- Multilevel Latent Profile Analysis With Covariates : Identifying Job Characteristics Profiles in Hierarchical Data as an Example (2018) Mäkikangas, Anne; et al.; A1; OA
- Antecedents of daily team job crafting (2017) Mäkikangas, Anne; et al.; A1
- The Energy and Identification Continua of Burnout and Work Engagement : Developmental Profiles Over Eight Years (2017) Mäkikangas, Anne; et al.; A1; OA
- The person-oriented approach to burnout : A systematic review (2016) Mäkikangas, Anne; et al.; A2; OA
- Work engagement-team performance relationship : shared job crafting as a moderator (2016) Mäkikangas, Anne; et al.; A1
- Engaged managers are not workaholics: Evidence from a longitudinal person-centered analysis (2013) Mäkikangas, Anne; et al.; A1