B1 Non-refereed journal articles
Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa (2021)
Interacting in new spaces of work : A sociomaterial perspective

Kuismin, A. (2021). Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa. Prologi : viestinnän ja vuorovaikutuksen tieteellinen aikakauslehti, 17(1), 30-35. https://doi.org/10.33352/prlg.111723

JYU authors or editors

Publication details

All authors or editors: Kuismin, Ari

Journal or series: Prologi : viestinnän ja vuorovaikutuksen tieteellinen aikakauslehti

ISSN: 1795-7613

eISSN: 2342-3684

Publication year: 2021

Publication date: 15/11/2021

Volume: 17

Issue number: 1

Pages range: 30-35

Publisher: Prologos ry

Publication country: Finland

Publication language: Finnish

DOI: https://doi.org/10.33352/prlg.111723

Persistent website address: https://journal.fi/prologi/article/view/111723

Publication open access: Openly available

Publication channel open access: Open Access channel

Publication is parallel published (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78706

Additional information: Keynote-puheenvuoro, Vuorovaikutuksen teemapäivä 8.10.2021.

Abstract

Työelämään ja organisaatioihin ovat viime vuosina vaikuttaneet monet eri muutokset. Yksi voimakkaimmista muutoksista koskee sitä, missä töitä tehdään eli työnteon tiloja. Tutkimuksissa on tarkasteltu muun muassa tilojen roolia ihmisten välisen vuorovaikutuksen edistämisessä, työntekijöiden oppimisen tukemisessa sekä inklusiivisuuden ja monimuotoisuuden vahvistamisessa. Viime aikoina huomiota on kiinnitetty erityisesti siihen, miten tilat vaikuttavat ihmisten toimijuuteen eli kykyyn ja mahdollisuuksiin toimia tai vaikuttaa erilaisiin työhön liittyviin tilanteisiin. Tässä puheenvuorossa keskityn siihen, miten tilojen ja ihmistoimijuuden välistä suhdetta voidaan tutkia niin kutsutusta sosiomateriaalisesta näkökulmasta erityisesti organisaatioiden ja muuttuvan työelämän kontekstissa. Esitän, että parempi ymmärrys tilojen vaikutuksesta ihmistoimijuuden muotoutumiseen on keskeinen osa tasa-arvoisemman, oikeudenmukaisemman ja sosiaalisesti kestävämmän työelämän rakentamista tilanteessa, jossa lähes kaikki yhteiskunnan tilat voidaan nähdä mahdollisina tietotyön tiloina.

Keywords: working spaces; social interaction; human agency; materiality; organisational research

Free keywords: workspace; interaction; organization; sociomateriality; intra-action

Contributing organizations

Ministry reporting: Yes

Reporting Year: 2021