B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä
Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa (2021)
Interacting in new spaces of work : A sociomaterial perspective
Kuismin, A. (2021). Sosiomateriaalinen näkökulma vuorovaikutukseen muuttuvissa työtiloissa. Prologi : viestinnän ja vuorovaikutuksen tieteellinen aikakauslehti, 17(1), 30-35. https://doi.org/10.33352/prlg.111723
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Kuismin, Ari
Lehti tai sarja: Prologi : viestinnän ja vuorovaikutuksen tieteellinen aikakauslehti
ISSN: 1795-7613
eISSN: 2342-3684
Julkaisuvuosi: 2021
Ilmestymispäivä: 15.11.2021
Volyymi: 17
Lehden numero: 1
Artikkelin sivunumerot: 30-35
Kustantaja: Prologos ry
Julkaisumaa: Suomi
Julkaisun kieli: suomi
DOI: https://doi.org/10.33352/prlg.111723
Pysyvä verkko-osoite: https://journal.fi/prologi/article/view/111723
Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla
Julkaisukanavan avoin saatavuus: Kokonaan avoin julkaisukanava
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78706
Lisätietoja: Keynote-puheenvuoro, Vuorovaikutuksen teemapäivä 8.10.2021.
Tiivistelmä
Työelämään ja organisaatioihin ovat viime vuosina vaikuttaneet monet eri muutokset. Yksi voimakkaimmista muutoksista koskee sitä, missä töitä tehdään eli työnteon tiloja. Tutkimuksissa on tarkasteltu muun muassa tilojen roolia ihmisten välisen vuorovaikutuksen edistämisessä, työntekijöiden oppimisen tukemisessa sekä inklusiivisuuden ja monimuotoisuuden vahvistamisessa. Viime aikoina huomiota on kiinnitetty erityisesti siihen, miten tilat vaikuttavat ihmisten toimijuuteen eli kykyyn ja mahdollisuuksiin toimia tai vaikuttaa erilaisiin työhön liittyviin tilanteisiin. Tässä puheenvuorossa keskityn siihen, miten tilojen ja ihmistoimijuuden välistä suhdetta voidaan tutkia niin kutsutusta sosiomateriaalisesta näkökulmasta erityisesti organisaatioiden ja muuttuvan työelämän kontekstissa. Esitän, että parempi ymmärrys tilojen vaikutuksesta ihmistoimijuuden muotoutumiseen on keskeinen osa tasa-arvoisemman, oikeudenmukaisemman ja sosiaalisesti kestävämmän työelämän rakentamista tilanteessa, jossa lähes kaikki yhteiskunnan tilat voidaan nähdä mahdollisina tietotyön tiloina.
YSO-asiasanat: työtilat; sosiaalinen vuorovaikutus; toimijuus; materiaalisuus; organisaatiotutkimus
Vapaat asiasanat: workspace; interaction; organization; sociomateriality; intra-action
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2021