A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Accounting in Identity Regulation : Producing the Appropriate Worker (2023)
Vaivio, J., Järvenpää, M., & Rautiainen, A. (2023). Accounting in Identity Regulation : Producing the Appropriate Worker. European Accounting Review, 32(3), 693-716. https://doi.org/10.1080/09638180.2021.1997780
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Vaivio, Juhani; Järvenpää, Marko; Rautiainen, Antti
Lehti tai sarja: European Accounting Review
ISSN: 0963-8180
eISSN: 1468-4497
Julkaisuvuosi: 2023
Ilmestymispäivä: 17.11.2021
Volyymi: 32
Lehden numero: 3
Artikkelin sivunumerot: 693-716
Kustantaja: Routledge
Julkaisumaa: Britannia
Julkaisun kieli: englanti
DOI: https://doi.org/10.1080/09638180.2021.1997780
Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla
Julkaisukanavan avoin saatavuus: Osittain avoin julkaisukanava
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78721
Tiivistelmä
It is acknowledged that identity regulation in organizations relies on discursive resources. This study moves beyond discourse – illustrating how discourse and accounting measurements are mobilized together in revising identity. Measurement produces persistence, clarity, transparency and comparability, as well as direction: Accounting’s quantitative knowledge ‘amplifies’ discourse. We explain the Great Alliance between words and numbers in a case study addressing events in an organization’s transformation. This extends our understanding of what takes place on the interface between identity and accounting.
YSO-asiasanat: organisaatiot; identiteetti; diskurssi; tuloksellisuus; mittaus; työntekijät; tulkinta; vertailu; laskentatoimi; kirjanpito
Vapaat asiasanat: identity regulation; discourse; management control; performance measurement
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2022
JUFO-taso: 2