A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Accounting in Identity Regulation : Producing the Appropriate Worker (2023)


Vaivio, J., Järvenpää, M., & Rautiainen, A. (2023). Accounting in Identity Regulation : Producing the Appropriate Worker. European Accounting Review, 32(3), 693-716. https://doi.org/10.1080/09638180.2021.1997780


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajatVaivio, Juhani; Järvenpää, Marko; Rautiainen, Antti

Lehti tai sarjaEuropean Accounting Review

ISSN0963-8180

eISSN1468-4497

Julkaisuvuosi2023

Ilmestymispäivä17.11.2021

Volyymi32

Lehden numero3

Artikkelin sivunumerot 693-716

KustantajaRoutledge

JulkaisumaaBritannia

Julkaisun kielienglanti

DOIhttps://doi.org/10.1080/09638180.2021.1997780

Julkaisun avoin saatavuusAvoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuusOsittain avoin julkaisukanava

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX)https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78721


Tiivistelmä

It is acknowledged that identity regulation in organizations relies on discursive resources. This study moves beyond discourse – illustrating how discourse and accounting measurements are mobilized together in revising identity. Measurement produces persistence, clarity, transparency and comparability, as well as direction: Accounting’s quantitative knowledge ‘amplifies’ discourse. We explain the Great Alliance between words and numbers in a case study addressing events in an organization’s transformation. This extends our understanding of what takes place on the interface between identity and accounting.


YSO-asiasanatorganisaatiotidentiteettidiskurssituloksellisuusmittaustyöntekijättulkintavertailulaskentatoimikirjanpito

Vapaat asiasanatidentity regulation; discourse; management control; performance measurement


Liittyvät organisaatiot

JYU-yksiköt:


OKM-raportointiKyllä

Raportointivuosi2022

JUFO-taso2


Viimeisin päivitys 2024-10-03 klo 18:56