A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Gendered Work-life Ideologies among IT Professionals (2022)
Heikkinen, S., & Kivijärvi, M. (2022). Gendered Work-life Ideologies among IT Professionals. NORA: Nordic Journal of Feminist and Gender Research, 30(26), 108-123. https://doi.org/10.1080/08038740.2021.2015433
Tutkimusta rahoitti strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä.
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Heikkinen, Suvi; Kivijärvi, Marke
Lehti tai sarja: NORA: Nordic Journal of Feminist and Gender Research
ISSN: 0803-8740
eISSN: 1502-394X
Julkaisuvuosi: 2022
Volyymi: 30
Lehden numero: 26
Artikkelin sivunumerot: 108-123
Kustantaja: Routledge, Taylor & Francis
Julkaisumaa: Yhdysvallat (USA)
Julkaisun kieli: englanti
DOI: https://doi.org/10.1080/08038740.2021.2015433
Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla
Julkaisukanavan avoin saatavuus: Osittain avoin julkaisukanava
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/79332
Tiivistelmä
The study investigates the discourses IT professionals use to produce work–life relations. We focus on work–life ideologies and explore the agencies produced, as well as whether and how they are gendered. Our data were collected in interviews with 24 women and men working in the IT industry in Finland. Our results show, first, that work–life relations were constructed discursively through two different work–life ideologies, and second, that these ideologies produced different gendered agencies in reconciling work with life. In our study, work–life talk produced different positions for women and men, which were influenced by gendered norms and social expectations. We conclude that gendered agencies in work-life relations may have negative implications for both women and men who work in the dynamic but male-dominated ITindustry.
YSO-asiasanat: työelämä; työelämän suhteet; tietotekniikka-ala; vapaa-aika; perhe-elämä; yhteensovittaminen; sukupuoli; sukupuoliroolit; sukupuolittuminen; tasa-arvo
Vapaat asiasanat: work-life relations; work-life ideologies; discourses; doing gender; IT professionals; Finland
Liittyvät organisaatiot
Hankkeet, joissa julkaisu on tehty
- (Ei) tilaa feminismille? Sukupuoli ja postfeministiset käsitykset miesvaltaisissa organisaatioissa
- Kivijärvi, Marke
- Suomen Akatemia
- Yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti kestävä tulevaisuuden työelämä: politiikat ja toimintakäytännöt, tasa-arvo ja ristieävät erot Suomessa
- Lämsä, Anna-Maija
- Suomen Akatemia
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2022
JUFO-taso: 2