A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa
Gender and Toxic Meritocracy in Competitive Overwatch : Case “Ellie” (2022)


Friman, U., & Ruotsalainen, M. (2022). Gender and Toxic Meritocracy in Competitive Overwatch : Case “Ellie”. In M. Ruotsalainen, M. Törhönen, & V.-M. Karhulahti (Eds.), Modes of Esports Engagement in Overwatch (pp. 135-154). Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1007/978-3-030-82767-0_8


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajatFriman, Usva; Ruotsalainen, Maria

EmojulkaisuModes of Esports Engagement in Overwatch

Emojulkaisun toimittajatRuotsalainen, Maria; Törhönen, Maria; Karhulahti, Veli-Matti

ISBN978-3-030-82766-3

eISBN978-3-030-82767-0

Julkaisuvuosi2022

Artikkelin sivunumerot135-154

Kirjan kokonaissivumäärä229

KustantajaPalgrave Macmillan

KustannuspaikkaCham

JulkaisumaaSveitsi

Julkaisun kielienglanti

DOIhttps://doi.org/10.1007/978-3-030-82767-0_8

Julkaisun avoin saatavuusAvoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuusKokonaan avoin julkaisukanava

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX)https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/80198


Tiivistelmä

This chapter examines toxic meritocracy in relation to gender in competitive Overwatch, asking how gender affects a player’s opportunities for engagement in that scene. It analyzes online news stories and community discussions concerning “Ellie” – a fabricated competitive woman gamer created as a “social experiment” by a man player. The confluences between gender and toxic meritocracy become visible in the assumption there must be an experienced man gamer behind the battletag, the gender-based harassment targeted at Ellie, and the reflections on the importance of setting an example as the first team taking a woman player for Contenders. The analysis shows that despite a strong belief in meritocracy upheld within the community, there are many barriers limiting the participation of those entering competitive Overwatch as women.


YSO-asiasanatpelikulttuuriverkkopelitmoninpelitelektroninen urheiluverkkoyhteisötmeritokratiasukupuolisukupuoliroolitnaisethäirintä

Vapaat asiasanatcommunity; gender; competitive play; toxic meritocracy; women


Liittyvät organisaatiot


OKM-raportointiKyllä

Raportointivuosi2022

JUFO-taso3


Viimeisin päivitys 2024-22-04 klo 18:42