A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Exploring the impact of sustainable value proposition on firm performance (2022)

Ilyas, I. M., & Osiyevskyy, O. (2022). Exploring the impact of sustainable value proposition on firm performance. European Management Journal, 40(5), 729-740. https://doi.org/10.1016/j.emj.2021.09.009

JYU-tekijät tai -toimittajat

Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Ilyas, Imran M.; Osiyevskyy, Oleksiy

Lehti tai sarja: European Management Journal

ISSN: 0263-2373

eISSN: 1873-5681

Julkaisuvuosi: 2022

Ilmestymispäivä: 21.09.2021

Volyymi: 40

Lehden numero: 5

Artikkelin sivunumerot: 729-740

Kustantaja: Elsevier BV

Julkaisumaa: Alankomaat

Julkaisun kieli: englanti

DOI: https://doi.org/10.1016/j.emj.2021.09.009

Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuus: Osittain avoin julkaisukanava

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/80943

Tiivistelmä

Considering the immense potential of sustainable business models in tackling the broader challenge of corporate sustainability, this paper integrates the literature streams on sustainability practices and organizational business models to analyze the performance implications of a firm's sustainable value proposition. Based on the analysis of a large panel dataset across different industries, consistent with the proposed theory, a sustainable value proposition has been found to have a positive impact on a firm's market-based financial performance (namely, Tobin's Q). Yet, this impact turns out to be highly context-dependent. In particular, the findings reveal that a firm's R&D capabilities improve the positive effect of a sustainable value proposition on a firm's financial performance. At the same time, the marketing communication capabilities and sustainable practices regarding employee relations reduce the sustainable value proposition's financial performance effect, arguably due to the costs associated with marketing and the loss in employee interest during the process of adopting the sustainable business model elements.

YSO-asiasanat: kestävä kehitys; yritysvastuu; liiketoimintamallit; tutkimus- ja kehittämistoiminta; yritysstrategiat; mainonta; markkinointiviestintä; työntekijät

Vapaat asiasanat: arvolupaus

Liittyvät organisaatiot

OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2022

JUFO-taso: 1