A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Huono johtaminen lääkärikontekstissa (2022)
How bad leadership manifests in the doctor’s profession
Huikko-Tarvainen, S., Juuti, P., Auvinen, T., & Sajasalo, P. (2022). Huono johtaminen lääkärikontekstissa. Hallinnon tutkimus, 41(2), 118-132. https://doi.org/10.37450/ht.109675
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Huikko-Tarvainen, Sari; Juuti, Pauli; Auvinen, Tommi; Sajasalo, Pasi
Lehti tai sarja: Hallinnon tutkimus
ISSN: 0359-6680
eISSN: 2343-4309
Julkaisuvuosi: 2022
Ilmestymispäivä: 01.06.2022
Volyymi: 41
Lehden numero: 2
Artikkelin sivunumerot: 118-132
Kustantaja: Hallinnon tutkimuksen seura
Julkaisumaa: Suomi
Julkaisun kieli: suomi
DOI: https://doi.org/10.37450/ht.109675
Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla
Julkaisukanavan avoin saatavuus: Kokonaan avoin julkaisukanava
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81640
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millaisia ilmenemismuotoja huono johtaminen saa lääkärikontekstissa. Aineiston keruumenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua haastattelua (n=50). Kaikki aineiston informantit ovat lääkäreitä. Tutkimusaineisto analysoitiin sisällönanalyysin avulla, jonka tuloksena syntyi huonon lääkärijohtamisen teemoittelu. Tätä teemajakoa täsmennettiin myös aiemman tutkimuskirjallisuuden avulla.Tutkimuksen tuloksilla toivotaan voitavan kehittää lääkäreiden työhyvinvointia ja lääkärijohtajan työtä terveydenhuollon muuttuvassa toimintaympäristössä siten, että lääkäreillä olisi tehtäväänsä motivoituneita ja tehtävässään viihtyviä lääkäreitä johtajinaan.
YSO-asiasanat: terveydenhuolto; hyvä hallinto; lääkärit; johtaminen; johtajuus; esihenkilötaidot; ongelmat; työhyvinvointi
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2022
JUFO-taso: 2
