A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa
Ghostbusters! On the Narrative Creation of (Absent) Leader Characters (2022)
Auvinen, T., Sajasalo, P., Sintonen, T., & Takala, T. (2022). Ghostbusters! On the Narrative Creation of (Absent) Leader Characters. In F. Hertel, A. Örtenblad, & K. Mølbjerg Jørgensen (Eds.), Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders? (pp. 227-244). Palgrave Macmillan. Palgrave Debates in Business and Management. https://doi.org/10.1007/978-3-031-04593-6_14
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Auvinen, Tommi; Sajasalo, Pasi; Sintonen, Teppo; Takala, Tuomo
Emojulkaisu: Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Emojulkaisun toimittajat: Hertel, Frederik; Örtenblad, Anders; Mølbjerg Jørgensen, Kenneth
ISBN: 978-3-031-04592-9
eISBN: 978-3-031-04593-6
Lehti tai sarja: Palgrave Debates in Business and Management
ISSN: 2524-5082
eISSN: 2524-5090
Julkaisuvuosi: 2022
Artikkelin sivunumerot: 227-244
Kirjan kokonaissivumäärä: 364
Kustantaja: Palgrave Macmillan
Kustannuspaikka: Cham
Julkaisumaa: Sveitsi
Julkaisun kieli: englanti
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-031-04593-6_14
Julkaisun avoin saatavuus: Ei avoin
Julkaisukanavan avoin saatavuus: Julkaisukanava ei ole avoin
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/85661
Tiivistelmä
We seek to “bust out” ghost leaders, narrated leader(ship) characters manifesting leadership influence, to discuss the inherent challenges related to leaderless management. By taking the non-corporeal aspect of leadership into account, we challenge the notion of leaderless management—which we argue has turned out to be more of an inspiring and empowering idea rather than a standing practice. We illustrate, with a Finnish high-tech organization, how organizational members narrate leader characters into existence in the non-corporeal realm during an organizational change to fill the void of a corporeal leader. While organizations may declare themselves to be leaderless, they, in fact, are not as such. According to our findings, a certain kind of leader always exists—the non-corporeal ghost leader. Thus, leaderless management is a myth.
YSO-asiasanat: kerronta; johtajuus; johtaminen; organisaatiomuutokset; johtajat; esihenkilöt; liikkeenjohto; henkilöstöjohtaminen
Vapaat asiasanat: leaderless management; narration; leadership influence; ghost leader; non-corporeal; organizational change
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2022
JUFO-taso: 3
