A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
The impact of periodic interviews on unemployment duration : Evidence from the 2017 Finnish reform (2023)
Huuskonen, J. (2023). The impact of periodic interviews on unemployment duration : Evidence from the 2017 Finnish reform. Labour, 37(3), 468-490. https://doi.org/10.1111/labr.12245
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Huuskonen, Jussi
Lehti tai sarja: Labour
ISSN: 1121-7081
eISSN: 1467-9914
Julkaisuvuosi: 2023
Ilmestymispäivä: 13.03.2023
Volyymi: 37
Lehden numero: 3
Artikkelin sivunumerot: 468-490
Kustantaja: Wiley-Blackwell
Julkaisumaa: Britannia
Julkaisun kieli: englanti
DOI: https://doi.org/10.1111/labr.12245
Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla
Julkaisukanavan avoin saatavuus: Osittain avoin julkaisukanava
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/86962
Tiivistelmä
In 2017, a Finnish policy reform intensified the Public Employment Services' practice of periodically interviewing unemployed jobseekers. This study used high-quality administrative data to analyse the effect of interviews on unemployment duration. We used a difference-in-differences approach that exploited regional variations in treatment intensity. Our results show that a 10 percentage point increase in interview probability increased the monthly hazard rate of employment by 3.1 per cent, with the effect being strongest among jobseekers aged 25–34 and jobseekers with a low education level. Also, our results demonstrate a strong effect on participation in active labour market programmes.
YSO-asiasanat: työttömyys; työttömät; työvoimapalvelut; työllisyys; työnhakijat; työnhaku; työllistyminen; työvoimapolitiikka
Vapaat asiasanat: active labour market policy; job search assistance; monitoring; treatment intensity; unemployment duration
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
VIRTA-lähetysvuosi: 2023
JUFO-taso: 1