A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
The impact of periodic interviews on unemployment duration : Evidence from the 2017 Finnish reform (2023)


Huuskonen, J. (2023). The impact of periodic interviews on unemployment duration : Evidence from the 2017 Finnish reform. Labour, 37(3), 468-490. https://doi.org/10.1111/labr.12245


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajatHuuskonen, Jussi

Lehti tai sarjaLabour

ISSN1121-7081

eISSN1467-9914

Julkaisuvuosi2023

Ilmestymispäivä13.03.2023

Volyymi37

Lehden numero3

Artikkelin sivunumerot468-490

KustantajaWiley-Blackwell

JulkaisumaaBritannia

Julkaisun kielienglanti

DOIhttps://doi.org/10.1111/labr.12245

Julkaisun avoin saatavuusAvoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuusOsittain avoin julkaisukanava

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX)https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/86962


Tiivistelmä

In 2017, a Finnish policy reform intensified the Public Employment Services' practice of periodically interviewing unemployed jobseekers. This study used high-quality administrative data to analyse the effect of interviews on unemployment duration. We used a difference-in-differences approach that exploited regional variations in treatment intensity. Our results show that a 10 percentage point increase in interview probability increased the monthly hazard rate of employment by 3.1 per cent, with the effect being strongest among jobseekers aged 25–34 and jobseekers with a low education level. Also, our results demonstrate a strong effect on participation in active labour market programmes.


YSO-asiasanattyöttömyystyöttömättyövoimapalveluttyöllisyystyönhakijattyönhakutyöllistyminentyövoimapolitiikka

Vapaat asiasanatactive labour market policy; job search assistance; monitoring; treatment intensity; unemployment duration


Liittyvät organisaatiot

JYU-yksiköt:


OKM-raportointiKyllä

VIRTA-lähetysvuosi2023

JUFO-taso1


Viimeisin päivitys 2024-12-10 klo 17:30