G4 Monografiaväitöskirja
Essays on the role of public employment services in labour market matching (2023)
Tutkimuksia julkisten työvoimapalveluiden roolista työmarkkinoiden kohtaannossa


Huuskonen, J. (2023). Essays on the role of public employment services in labour market matching [Doctoral dissertation]. University of Jyväskylä. JYU dissertations, 681. http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9705-2


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajatHuuskonen, Jussi

eISBN978-951-39-9705-2

Lehti tai sarjaJYU dissertations

eISSN2489-9003

Julkaisuvuosi2023

Sarjan numero681

Kirjan kokonaissivumäärä1 verkkoaineisto (173 sivua)

KustantajaUniversity of Jyväskylä

JulkaisumaaSuomi

Julkaisun kielienglanti

Pysyvä verkko-osoitehttp://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-9705-2

Julkaisun avoin saatavuusAvoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuusKokonaan avoin julkaisukanava


Tiivistelmä

Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmien seurauksena työttömyys voi pysyä korkealla tasolla ja avoimia työpaikkoja jäädä täyttymättä. Julkiset työvoimapalvelut tarjoavat työnvälityspalveluita sekä aktivointipalveluita, jotka voivat tehostaa kohtaantoa. Tämä väitöskirja tarjoaa uutta tietoa työvoimapolitiikan vaikutuksista. Tutkimuksissa käytetään Tilastokeskuksen ja Työ- ja elinkeinoministeriön kattavia mikroaineistoja. Ensimmäinen artikkeli tutkii työttömille tehtävien haastattelujen vaikutusta työttömyyden kestoon. Vuoden 2017 politiikkauudistus lisäsi haastattelujen määrää voimakkaasti. Artikkelissa käytetään Difference-in-Differences -menetelmää, jossa hyödynnetään alueellista vaihtelua haastattelujen todennäköisyydessä. Tulosten mukaan tiheämmin toteutetut haastattelut lisäsivät ja nopeuttivat työttömien työllistymisiä sekä aktivointipalveluihin osallistumista. Työllisyysvaikutukset olivat voimakkaimpia 25-34 -vuotiailla, matalasti koulutetuilla sekä palvelualojen työttömillä työnhakijoilla. Toinen artikkeli tutkii työtarjousten vaikutusta avointen työpaikkojen täyttymiseen. Tutkimus hyödyntää vuoden 2014 uudistuksen aiheuttamaa alueellista vaihtelua sekä Difference-in-Differences -menetelmää. Tulosten mukaan avointen työpaikkojen täyttyminen tehostui alueilla, joissa työtarjousten määrä suhteessa vakanssien määrään nousi eniten. Toisaalta työllisyysvaikutukset olivat olemattomia. Eräs mahdollinen selitys on, että työtarjoukset heikensivät työttömien vastaanottamien työpaikkojen laatua ja lyhensivät työsuhteiden kestoa. Lisäksi havaitsimme, että työtarjousten voimakas lisääminen heikensi niiden keskimääräistä laatua ja tehokkuutta. Kolmas artikkeli tutkii työtarjousten ja työttömyysturvasanktioiden pitkän aikavälin vaikutuksia pitkäaikaistyöttömien työmarkkinatulemiin käyttäen kaltaistamis- ja paneeliaineistomenetelmiä. Tulosten mukaan työtarjoukset lisäsivät työllistymisen todennäköisyyttä. Sanktiot puolestaan lisäsivät työttömien siirtymiä työvoiman ulkopuolelle sekä vähensivät heidän työllistymistään. Tutkimuksessa havaitaan viitteitä kannustinloukuista: tilastollisesti merkitsevistä työllisyysvaikutuksista huolimatta työtarjouksilla ja sanktioilla oli vain hyvin pienet vaikutukset pitkäaikaistyöttömien käytettävissä oleviin tuloihin.


YSO-asiasanattyövoimapalvelutjulkiset palveluttyö- ja elinkeinotoimistottyönhakutyömarkkinattyöllistyminentyövoimapolitiikkaväitöskirjat

Vapaat asiasanatpublic employment services; active labour market policy; job search assistance; monitoring; vacancy referrals; employment; unemployment


Liittyvät organisaatiot

JYU-yksiköt:


Hankkeet, joissa julkaisu on tehty


OKM-raportointiKyllä

VIRTA-lähetysvuosi2023


Viimeisin päivitys 2024-12-10 klo 17:46