A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Does work-family conflict mediate the relationship between work-family culture and self-reported distress? Evidence from five Finnish organizations (2005)

Mauno, S., Kinnunen, U., & Ruokolainen, M. (2005). Does work-family conflict mediate the relationship between work-family culture and self-reported distress? Evidence from five Finnish organizations. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 78(4), 509-530. https://doi.org/10.1348/096317905X37082

JYU-tekijät tai -toimittajat

Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Mauno, Saija; Kinnunen, Ulla; Ruokolainen, Mervi

Lehti tai sarja: Journal of Occupational and Organizational Psychology

ISSN: 2044-8325

Julkaisuvuosi: 2005

Volyymi: 78

Lehden numero: 4

Artikkelin sivunumerot: 509-530

Julkaisumaa: Britannia

Julkaisun kieli: englanti

DOI: https://doi.org/10.1348/096317905X37082

Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuus: Kokonaan avoin julkaisukanava

YSO-asiasanat: stressi

Vapaat asiasanat: perhemyonteinen organisaatiokulttuuri; tyo-perhe ristiriita

Liittyvät organisaatiot

OKM-raportointi: Kyllä

Alustava JUFO-taso: Not rated