G5 Artikkeliväitöskirja
Virtues for innovativeness : a mixed methods study of ethical organisational culture and organisational innovativeness (2016)
Riivari, E. (2016). Virtues for innovativeness : a mixed methods study of ethical organisational culture and organisational innovativeness [Doctoral dissertation]. University of Jyväskylä. Jyväskylä studies in business and economics, 168. http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6630-0
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Riivari, Elina
ISBN: 978-951-39-6629-4
Lehti tai sarja: Jyväskylä studies in business and economics
ISSN: 1457-1986
Julkaisuvuosi: 2016
Sarjan numero: 168
Kirjan kokonaissivumäärä: 92
Kustantaja: University of Jyväskylä
Kustannuspaikka: Jyväskylä
Julkaisumaa: Suomi
Julkaisun kieli: englanti
Pysyvä verkko-osoite: http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6630-0
Julkaisun avoin saatavuus: Ei avoin
Julkaisukanavan avoin saatavuus:
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-6630-0
Lisätietoja: Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta. Innovatiivisuuden hyveet : monimenetelmällinen tutkimus eettisestä organisaatiokulttuurista ja organisaation innovatiivisuudesta. Myös Verkkoaineisto (PDF): ISBN 978-951-39-6630-0
YSO-asiasanat: innovaatiot; organisaatiot; innovatiivisuus; eettisyys; organisaatiokulttuuri; johtajat; etiikka
Vapaat asiasanat: ethical culture; innovation; mixed methods; virtue ethics; corporate ethical virtues (CEV) model
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2016
Alustava JUFO-taso: Not rated
