A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Burnout-related ill-being at work : Associations between mindfulness and acceptance skills, worksite factors, and experienced well-being in life (2018)

Puolakanaho, A., Tolvanen, A., Kinnunen, S., & Lappalainen, R. (2018). Burnout-related ill-being at work : Associations between mindfulness and acceptance skills, worksite factors, and experienced well-being in life. Journal of Contextual Behavioral Science, 10, 92-102. https://doi.org/10.1016/j.jcbs.2018.09.003

JYU-tekijät tai -toimittajat

Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Puolakanaho, Anne; Tolvanen, Asko; Kinnunen, Sanna; Lappalainen, Raimo

Lehti tai sarja: Journal of Contextual Behavioral Science

ISSN: 2212-1447

eISSN: 2212-1455

Julkaisuvuosi: 2018

Volyymi: 10

Lehden numero: 0

Artikkelin sivunumerot: 92-102

Kustantaja: Elsevier BV

Julkaisumaa: Alankomaat

Julkaisun kieli: englanti

DOI: https://doi.org/10.1016/j.jcbs.2018.09.003

Julkaisun avoin saatavuus: Ei avoin

Julkaisukanavan avoin saatavuus: 

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60296

YSO-asiasanat: stressi; uupumus; työkyky; työhyvinvointi; tietoinen läsnäolo; hyväksyminen (menettely)

Vapaat asiasanat: defusion; burnout; perceived stress; employee well-being; structural equation modelling (SEM)

Liittyvät organisaatiot

OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2018

JUFO-taso: 1