A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
University as a workplace : searching for meaningful work (2020)


Riivari, E., Malin, V., Jääskelä, P., & Lukkari, T. (2020). University as a workplace : searching for meaningful work. Teaching in Higher Education, 25 (3), 286-304. doi:10.1080/13562517.2018.1563061


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Riivari, Elina; Malin, Virpi; Jääskelä, Päivikki; Lukkari, Teija

Lehti tai sarja: Teaching in Higher Education

ISSN: 1356-2517

eISSN: 1470-1294

Julkaisuvuosi: 2020

Volyymi: 25

Lehden numero: 3

Artikkelin sivunumerot: 286-304

Kustantaja: Routledge

Julkaisumaa: Britannia

Julkaisun kieli: englanti

DOI: https://doi.org/10.1080/13562517.2018.1563061

Avoin saatavuus: Julkaisukanava ei ole avoin

Julkaisukanavan avoin saatavuus:

Julkaisun avoin saatavuus:

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/68337


Tiivistelmä

Work in academia is changing, and research suggests that not all the changes are desirable. Higher education is developing in a direction heavily criticized, especially in relation to the concepts of neoliberal and academic capitalism. In this article, we explore meaningful work in a university context. Our focus lies on individual lecturers’ positive opportunities to make work meaningful and the university a better place to work for both students and faculty. We examine meaningful work as a relational phenomenon: how meaningfulness is constructed through features such as dialogue, expertise, interaction and sharing of ideas. Our empirical findings are based on analysis of qualitative and quantitative data collected in a business school management course deliberately developed to promote cooperation, interaction and shared learning as central tenets of meaningful work. Both faculty members’ and students’ perspectives on meaningful work are discussed.


YSO-asiasanat: korkeakoulut; yliopistot; työntekijät; työn sisältö; työmotivaatio; dialogisuus; yhteistyö; dialogi

Vapaat asiasanat: meaningful work; higher education; good organization; cooperation


Liittyvät organisaatiot


OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2020

Alustava JUFO-taso: 2


Viimeisin päivitys 2021-30-04 klo 15:41