A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Investigating the links between resilience, perceived HRM practices, and retirement intentions (2019)
Salminen, H., von Bonsdorff, M., & von Bonsdorff, M. (2019). Investigating the links between resilience, perceived HRM practices, and retirement intentions. Evidence-Based HRM: a global forum for empirical scholarship, 7(1), 75-92. https://doi.org/10.1108/ebhrm-02-2018-0011
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Salminen, Hanna; von Bonsdorff, Mikaela; von Bonsdorff, Monika
Lehti tai sarja: Evidence-Based HRM: a global forum for empirical scholarship
ISSN: 2049-3983
eISSN: 2049-3991
Julkaisuvuosi: 2019
Volyymi: 7
Lehden numero: 1
Artikkelin sivunumerot: 75-92
Kustantaja: Emerald Publishing Limited
Julkaisumaa: Britannia
Julkaisun kieli: englanti
DOI: https://doi.org/10.1108/ebhrm-02-2018-0011
Julkaisun avoin saatavuus: Ei avoin
Julkaisukanavan avoin saatavuus:
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/65672
YSO-asiasanat: hoitotyö; ikääntyvät työntekijät; resilienssi; eläkkeelle siirtyminen; henkilöstöjohtaminen
Vapaat asiasanat: Finland; healthcare; HRM; older employees; retirement intentions
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2019
JUFO-taso: 1