D6 Toimitettu ammatillinen teos
Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (2019)

Collin, K., & Lemmetty, S. (Eds.). (2019). Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä. Edita.

JYU-tekijät tai -toimittajat

Collin, Kaija
Lemmetty, Soila

Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Collin, Kaija; Lemmetty, Soila

ISBN: 978-951-37-7582-7

Julkaisuvuosi: 2019

Kirjan kokonaissivumäärä: 339

Kustantaja: Edita

Kustannuspaikka: Helsinki

Julkaisumaa: Suomi

Julkaisun kieli: suomi

Julkaisun avoin saatavuus: Ei avoin

Julkaisukanavan avoin saatavuus: 

YSO-asiasanat: johtajuus; johtaminen; henkilöstöjohtaminen; organisaatiokulttuuri; työilmapiiri; itseohjautuvuus; luovuus; työyhteisöt

Liittyvät organisaatiot

Hankkeet, joissa julkaisu on tehty

OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2019

Tähän julkaisuun sisältyvät artikkelit, joissa JYU:n tekijöitä:

  

  

  

1/2

  

  

  

• Collin, K., & Keronen, S. (2019). Eettiset toimintatavat työntekijöiden tukena muutostilanteessa. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 315-319). Edita.
• Collin, K., Lemmetty, S., Paananen, K., & Hukkanen, P. (2019). Esimiehettömyys toimintakulttuurina : case Isoweli. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 307-314). Edita.
• Lemmetty, S., Collin, K., Keronen, S., & Auvinen, T. (2019). Henkilöstöjohtamisen eettisten konfliktien seuraukset työntekijöille kasvuyrityksissä. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 246-263). Edita.
• Collin, K., Lemmetty, S., Keronen, S., Forsman, P., Auvinen, T., & Riivari, E. (2019). HeRMo : eettinen henkilöstöjohtaminen luovan toiminnan tukijana suomalaisissa kasvuyrityksissä. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 186-191). Edita.
• Lemmetty, S., & Collin, K. (2019). Itseohjautuvuus työssä ja oppimisessa. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 264-283). Edita.
• Lämsä, A.-M. (2019). Kohti vastuullista johtamista. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 48-72). Edita.
• Collin, K., & Lemmetty, S. (2019). Lopuksi : miksi siedätystä johtamisallergiaan tarvitaan?. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 332-339). Edita.
• Forsman, P., Lemmetty, S., & Collin, K. (2019). Luova toimijuus, toiminta ja lopputulos : organisaatiolähtöiset edellytykset luovuudelle töissä. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 202-228). Edita.
• Lemmetty, S., Keronen, S., Jaakkola, M., Collin, K., Paloniemi, S., & Riivari, E. (2019). Lähijohtamisen, työpaikan ilmapiirin ja organisaation hierarkiatason yhteys luovuuteen kasvuyrityksissä. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 192-201). Edita.
• Lemmetty, S., Collin, K., Kaski, J., & Särkkä, T. (2019). Työssä oppimista ja osaamisen kehittämistä IT-liiketoiminnassa. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 295-306). Edita.