D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa
Henkilöstöjohtamisen eettisten konfliktien seuraukset työntekijöille kasvuyrityksissä (2019)


Lemmetty, S., Collin, K., Keronen, S., & Auvinen, T. (2019). Henkilöstöjohtamisen eettisten konfliktien seuraukset työntekijöille kasvuyrityksissä. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 246-263). Edita.


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Lemmetty, Soila; Collin, Kaija; Keronen, Sara; Auvinen, Tommi

Emojulkaisu: Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä

Emojulkaisun toimittajat: Collin, Kaija; Lemmetty, Soila

ISBN: 978-951-37-7582-7

Julkaisuvuosi: 2019

Artikkelin sivunumerot: 246-263

Kirjan kokonaissivumäärä: 339

Kustantaja: Edita

Kustannuspaikka: Helsinki

Julkaisumaa: Suomi

Julkaisun kieli: suomi

Julkaisun avoin saatavuus: Ei avoin

Julkaisukanavan avoin saatavuus:


YSO-asiasanat: henkilöstöjohtaminen; eettisyys; kasvuyritykset


Liittyvät organisaatiot


Hankkeet, joissa julkaisu on tehty


OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2019


Viimeisin päivitys 2022-24-11 klo 22:31