D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa
Henkilöstöjohtamisen eettisten konfliktien seuraukset työntekijöille kasvuyrityksissä (2019)

Lemmetty, S., Collin, K., Keronen, S., & Auvinen, T. (2019). Henkilöstöjohtamisen eettisten konfliktien seuraukset työntekijöille kasvuyrityksissä. In K. Collin, & S. Lemmetty (Eds.), Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä (pp. 246-263). Edita.

JYU-tekijät tai -toimittajat

Lemmetty, Soila
Collin, Kaija
Keronen, Sara
Auvinen, Tommi

Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Lemmetty, Soila; Collin, Kaija; Keronen, Sara; Auvinen, Tommi

Emojulkaisu: Siedätystä johtamisallergiaan! : Vastuullinen johtajuus itseohjautuvuuden ja luovuuden tukena työelämässä

Emojulkaisun toimittajat: Collin, Kaija; Lemmetty, Soila

ISBN: 978-951-37-7582-7

Julkaisuvuosi: 2019

Artikkelin sivunumerot: 246-263

Kirjan kokonaissivumäärä: 339

Kustantaja: Edita

Kustannuspaikka: Helsinki

Julkaisumaa: Suomi

Julkaisun kieli: suomi

Julkaisun avoin saatavuus: Ei avoin

Julkaisukanavan avoin saatavuus: 

YSO-asiasanat: henkilöstöjohtaminen; eettisyys; kasvuyritykset

Liittyvät organisaatiot

Hankkeet, joissa julkaisu on tehty

OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2019