A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Johtotehtäviin liittyvien huolenaiheiden yhteydet urasuunnitelmiin ja työtavoitteisiin korkeasti koulutetuilla asiantuntijoilla (2020)


Kilponen, K., Takkunen, A., Tsupari, H., Auvinen, E., Huhtala, M., & Feldt, T. (2020). Johtotehtäviin liittyvien huolenaiheiden yhteydet urasuunnitelmiin ja työtavoitteisiin korkeasti koulutetuilla asiantuntijoilla. Hallinnon tutkimus, 39(1), 25-35. https://doi.org/10.37450/ht.98076


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Kilponen, Kiia; Takkunen, Anna; Tsupari, Heidi; Auvinen, Elina; Huhtala, Mari; Feldt, Taru

Lehti tai sarja: Hallinnon tutkimus

ISSN: 0359-6680

eISSN: 2343-4309

Julkaisuvuosi: 2020

Volyymi: 39

Lehden numero: 1

Artikkelin sivunumerot: 25-35

Kustantaja: Hallinnon tutkimuksen seura

Julkaisumaa: Suomi

Julkaisun kieli: suomi

DOI: https://doi.org/10.37450/ht.98076

Pysyvä verkko-osoite: https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/98076/56024

Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuus: Kokonaan avoin julkaisukanava

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/71838


Tiivistelmä

Worries about leadership among highly educated professionals: Associations with career aspirations and personal work goals. We investigated how highly educated professionals’ worries about leadership roles relate to their career aspirations and personal work goals. Altogether 1151 professionals without leadership positions participated in the survey study. Participants with a high number of leadership-related worries were not planning to pursue leadership positions. Instead, their goals included increasing personal well-being or ending
their career. Vice versa, participants with least leadership-related worries strived for career advancement. These findings indicate that worries about leadership should be acknowledged in education and training programs and in career planning, so that worries would not prevent motivated and suitable individuals from seeking leadership positions.


YSO-asiasanat: johtajuus; asiantuntijat; työura; tavoitteet; johtaminen; korkeakoulutetut; urasuunnittelu; huolestuneisuus

Vapaat asiasanat: worries about leadership; career aspirations; personal work goals


Liittyvät organisaatiot


OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2020

JUFO-taso: 2


Viimeisin päivitys 2024-22-04 klo 11:10