A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Work-related stress of elementary school principals in Finland : Coping strategies and support (2023)


Elomaa, M., Eskelä-Haapanen, S., Pakarinen, E., Halttunen, L., & Lerkkanen, M.-K. (2023). Work-related stress of elementary school principals in Finland : Coping strategies and support. Educational Management Administration and Leadership, 51(4), 868-888. https://doi.org/10.1177/17411432211010317


JYU-tekijät tai -toimittajat


Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajatElomaa, Mailis; Eskelä-Haapanen, Sirpa; Pakarinen, Eija; Halttunen, Leena; Lerkkanen, Marja-Kristiina

Lehti tai sarjaEducational Management Administration and Leadership

ISSN1741-1432

eISSN1741-1440

Julkaisuvuosi2023

Ilmestymispäivä03.05.2021

Volyymi51

Lehden numero4

Artikkelin sivunumerot868-888

KustantajaSAGE Publications

JulkaisumaaBritannia

Julkaisun kielienglanti

DOIhttps://doi.org/10.1177/17411432211010317

Julkaisun avoin saatavuusAvoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuusOsittain avoin julkaisukanava

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX)https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75402


Tiivistelmä

The present study aimed to investigate elementary school principals’ self-reported causes of work-related stress, their coping strategies to deal with stress and the support they need for their leadership. Seventy-six principals filled in the questionnaire, which included open-ended questions. Qualitative content analysis was used to analyse the data. The results showed that the main sources of stress were workload, interpersonal conflicts, a lack of resources and internal pressures. Moreover, principals used emotion-focused, problem-focused and social coping to deal with stress. Additionally, principals reported a need for problem-focused support and social support for their leadership. The results revealed the importance of social support and coping for principals’ occupational wellbeing. A more intimate approach to principals’ perceptions about the causes of occupational stress, their coping strategies and the support they need provides opportunities to consider diverse personal requirements, which may be fundamental in promoting principals’ occupational wellbeing.


YSO-asiasanatrehtorittyöhyvinvointihenkinen hyvinvointityön kuormittavuusstressistressinhallintajaksaminensosiaalinen tukiesihenkilötyö

Vapaat asiasanateducational leaders; principals; occupational stress; coping strategies; support


Liittyvät organisaatiot


Hankkeet, joissa julkaisu on tehty


Liittyvät tutkimusaineistot


OKM-raportointiKyllä

Raportointivuosi2021

JUFO-taso1


Viimeisin päivitys 2024-26-03 klo 09:19