Hallintaa ja hyvinvointia - työkaluja oman ja työyhteisön hyvinvoinnin johtamiseen (HaHy)


Päärahoittaja

Rahoittajan antama koodi/diaarinumero: 188/5185/2021


Päärahoittajan myöntämä tuki (€)

  • 13 026,00


Rahoitusohjelma


Hankkeen aikataulu

Hankkeen aloituspäivämäärä: 04.05.2022

Hankkeen päättymispäivämäärä: 31.12.2023


Tiivistelmä

Hankkeen tavoitteena on tukea laajasti kasvatus- ja koulutusmuotojen johtajien ja esihenkilöiden hyvinvointia ja jaksamista kuormittavassa työssään. Hanke perustuu prosessimaiseen koulutukseen, jonka aikana osallistujat saavat tietopohjaista vahvistusta oman ja työyhteisönsä hyvinvoinnin johtamiseen sekä vievät asioita käytäntöön koulutukseen liittyvän kehitystehtävän kautta.
Prosessikoulutus pohjaa kokemuksellisen oppimisen teoriaan: työskentelyssä on tärkeää kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tavoitteet, niiden toteutumisen seuranta ja arviointi, kokemusten jakaminen vertaisten kanssa, reflektio sekä käytäntöön soveltaminen. Hankkeen toteutusmuodon - kaksipäiväiset aloitus- ja päätösseminaarit lähipäivinä sekä etäkoulutuskerrat - on tarkoitus tukea osallistujien hyvinvointia: itsensä johtamisen ja työyhteisön toimintatapojen reflektointi vaatii tilan ja rauhan pysähtyä arjessa.
Koulutuksen laajuus on 4 op.


Vastuullinen johtaja


Muut hankkeeseen liittyvät henkilöt (JYU)


Päävastuullinen yksikkö


Seurantakohteet

Profiloitumisalue: Hyvinvoinnin tutkimuksen yhteisö (Jyväskylän yliopisto JYU) JYU.Well; Käyttäytymisen muutos, hyvinvointi ja terveys elämänkulussa (Jyväskylän yliopisto JYU) BC-Well; Monitieteinen oppimisen ja opetuksen tutkimus (Jyväskylän yliopisto JYU) MultiLeTe; Työn ja johtamisen muuttuminen digitaalisessa ajassa (Jyväskylän yliopisto JYU) EWIDE


Viimeisin päivitys 2024-23-01 klo 15:41