Teknostressi ja tulevaisuuden työ: Työskentely robottien ja älykkäiden järjestelmien kanssa
Päärahoittaja
Päärahoittajan myöntämä tuki (€)
- 200 000,00
Hankkeen aikataulu
Hankkeen aloituspäivämäärä: 01.08.2021
Hankkeen päättymispäivämäärä: 31.12.2025
Tiivistelmä
Technostress (i.e. stress that an individual experiences due to IT use) is a common phenomenon at workplaces. As technological changes will transform work practices in the future, workers interactions with complex robots and intelligent systems will become a key area for determining how tomorrow’s work is shaped. The goal of this project is to understand how technostress emerges in the context of working with robots and intelligent systems by collecting data about workers' technostress experiences. New knowledge on this area can help workers and organizations to improve work productivity and well-being in the future.
Vastuullinen johtaja
Muut hankkeeseen liittyvät henkilöt (JYU)
Päävastuullinen yksikkö
Seurantakohteet
Profiloitumisalue: Hyvinvoinnin tutkimuksen yhteisö (Jyväskylän yliopisto JYU) JYU.Well; Työn ja johtamisen muuttuminen digitaalisessa ajassa (Jyväskylän yliopisto JYU) EWIDE
Liittyvät julkaisut ja muut tuotokset
- Categorization of Employees’ Fears about Working with Physical Robots (2023) Salo, Markus; et al.; A4; OA; 979-8-3503-0327-8
- Emergence of technostress among employees working with physical robots (2023) Lampi, Anna; et al.; A4; OA
- The Effects of Job and User Characteristics on the Perceived Usefulness and Use Continuance Intention of Generative Artificial Intelligence Chatbots at Work (2023) Makkonen, Markus; et al.; A4; OA
- Employees’ challenges and needs for reskilling when working with software robots (2022) Venermo, Kaisa; et al.; A4; OA; 978-88-87173-05-5
- “It is better than working with a person” : Affective cues and responses to robots at work (2022) Lampi, Anna; et al.; A4; OA
- Kotihoidon työntekijöiden teknologiaan liittyvät tunteet (2022) Lampi, Anna; et al.; A1; OA
- Teknostressin vähentäminen on usein vaivalloista mutta mahdollista (2022) Pirkkalainen, Henri; et al.; B1; OA