A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Healthcare professionals on the move : investing in learning a new language for work (2021)
Terveydenhuollon ammattilaiset liikkeellä : työssä tarvittavan kielen oppimiseen investoiminen
Schleicher, N., & Suni, M. (2021). Healthcare professionals on the move : investing in learning a new language for work. Lähivõrdlusi. Lähivertailuja, 31, 191-228. https://doi.org/10.5128/lv31.06
JYU-tekijät tai -toimittajat
Julkaisun tiedot
Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Schleicher, Nóra; Suni, Minna
Lehti tai sarja: Lähivõrdlusi. Lähivertailuja
ISSN: 1736-9290
eISSN: 2228-3854
Julkaisuvuosi: 2021
Ilmestymispäivä: 31.10.2021
Volyymi: 31
Artikkelin sivunumerot: 191-228
Kustantaja: Estonian Association for Applied Linguistics
Julkaisumaa: Viro
Julkaisun kieli: englanti
DOI: https://doi.org/10.5128/lv31.06
Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla
Julkaisukanavan avoin saatavuus: Kokonaan avoin julkaisukanava
Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/78663
Tiivistelmä
Tulokset osoittavat, että suomen tai ruotsin kielen oppimiseen investoiminen kietoutuu tiiviisti maastamuuttopäätökseen. Investoinnin mielekkyys puolestaan todentuu sen myötä, kun legitiimi asema toisen kielen käyttäjänä ja yhteisön jäsenenä vähitellen saavutetaan. Niin aiemmat elämänkokemukset, kansainväliset rekrytointikäytänteet, kielipoliitikka kuin kieli-ideologiatkin vaikuttavat prosessiin. Esimerkiksi aiemmat työolot ja kokemukset kansainvälisestä liikkuvuudesta sekä lähtömaassa tarjottava maksuton kielikoulutus vaikuttavat ratkaisevasti muuttopäätökseen. Sekä viralliset että käytännön ammatillisessa arjessa koetut kielitaitovaatimukset ovat niin ikään merkittäviä tekijöitä: stressiä ja riittämättömyyden tunteita koetaan etenkin alussa jopa siinä määrin, että osa päätyy luovuttamaan. Toisaalta työskentely toisella kielellä käy koko ajan sujuvammaksi; tietoisuus oman kielitaidon kehittymisestä ja kollegoilta eri tilanteissa saatu kielellinen tuki koetaan erityisen merkityksellisiksi. Työpaikan vuorovaikutustilanteet ovatkin keskeisesti muovaamassa yksilöiden ammatti-identiteettiä työperusteisen maahanmuuton kontekstissa.
YSO-asiasanat: työvoiman liikkuvuus; toinen kieli; kielitaito; kulttuurinen pääoma; ammatti-identiteetti; työelämä; terveysala; sosiolingvistiikka; neksusanalyysi; unkarilaiset; suomen kieli; ruotsin kieli
Vapaat asiasanat: labour migration; second language; investment; working life; nexus analysis; Hungarian; Finnish; Swedish
Liittyvät organisaatiot
OKM-raportointi: Kyllä
Raportointivuosi: 2021
JUFO-taso: 1