A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Varieties of agencies during working life changes (2020)

Järvensivu, A. (2020). Varieties of agencies during working life changes. European Journal for Research on the Education and Learning of Adults, 11(2), 151-165. https://doi.org/10.3384/rela.2000-7426.ojs1049

JYU-tekijät tai -toimittajat

Julkaisun tiedot

Julkaisun kaikki tekijät tai toimittajat: Järvensivu, Anu

Lehti tai sarja: European Journal for Research on the Education and Learning of Adults

eISSN: 2000-7426

Julkaisuvuosi: 2020

Volyymi: 11

Lehden numero: 2

Artikkelin sivunumerot: 151-165

Kustantaja: Linköping University Electronic Press

Julkaisumaa: Ruotsi

Julkaisun kieli: englanti

DOI: https://doi.org/10.3384/rela.2000-7426.ojs1049

Julkaisun avoin saatavuus: Avoimesti saatavilla

Julkaisukanavan avoin saatavuus: Kokonaan avoin julkaisukanava

Julkaisu on rinnakkaistallennettu (JYX): https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/72198

Tiivistelmä

The aim of this study is to shed light on the varieties of workers´ agencies in working life change situations, which is an under-researched topic in the literature of workplace learning and in working life studies. The research questions are what kinds of agencies there are to be found when workers encounter changes and how the different kinds of agencies are connected together. The understanding of agency is grounded on the subject-centered socio-cultural approach, whereas the methodological approach is based on applying life-course perspective on research material consisting of 48 working life narratives written by Finnish adults. The narratives are analyzed by abductive content analysis. The results reveal the dynamical and periodical processes between the different kinds of agencies during one´s working life narrative. The different forms of agency overlap and rotate. Suffering can be seen as a dynamic concept mediating transformative agencies, small agency and resistance.

YSO-asiasanat: työelämä; muutos; työntekijät; elämänkaari; elämänmuutokset; toimijuus; kärsimys; muutosvastarinta

Vapaat asiasanat: agency; small agency; suffering; working life changes

Liittyvät organisaatiot

OKM-raportointi: Kyllä

Raportointivuosi: 2020

JUFO-taso: 1