Työväenluokkaisen mieheyden hybridisoituminen tietoistuvassa koneteollisuustyössä (HYBWOMEN)


Päärahoittaja

Rahoittajan antama koodi/diaarinumero350570


Päärahoittajan myöntämä tuki (€)

  • 239 808,00


Rahoitusohjelma


Hankkeen aikataulu

Hankkeen aloituspäivämäärä01.09.2022

Hankkeen päättymispäivämäärä31.08.2025


Tiivistelmä

Miesvaltaisen teollisuustyön tietoistumisen myötä työväenluokkaisten miesten perinteisesti arvostamille
ruumiillisille kyvykkyyksille ja kädentaidoille ei ole enää samanlaista kysyntää kuin teollisen kapitalismin
aikakaudella. Fyysiseen voimankäyttöön perustuvan ruumiillisen raadannan sijaan, teollisuustuotannon
työntekijöiltä vaaditaan yhä enemmän ongelmanratkaisu- ja tiimityötaitoja, kykyä analysoida tietoa sekä
jatkuvaa halua oppia uutta. Taustalla on laajempi kapitalistisen järjestelmän muutos, jossa taloudellisen arvon
tuottaminen perustuu korostuneesti ihmisten kognitiivisten, affektiivisten ja kommunikatiivisten kapasiteettien
hyödyntämiselle. Keskiluokkaisten ja naistapaisten työelämävaatimusten voimistumisen on katsottu
aiheuttavan haasteita erityisesti perinteistä ruumiillista työtä arvostaville työväenluokkaisille miehille ja heidän
mieheydelleen. Etnografisesti viritetyssä tutkimushankkeessa tarkastellaan työväenluokkaisen mieheyden
rakentumista ja muutosta tietoistuvan koneteollisuustyön käytännöissä. Hanke kohdistuu empiirisesti kone- ja
metalliteollisuuden alalla toimivan monikansallisen yrityksen tuotantolaitokseen Suomessa. Hankkeessa
tutkitaan erityisesti sitä, miten erilaisin resurssein varustetut työläismiehet työstävät itseään, työpaikkojen
käytäntöjä sekä rakentavat sukupuoltaan suhteessa työn tietoistumisen asettamiin vaatimuksiin.
Tutkimushankkeen tavoitteena on tuottaa uusia käsitteellisiä välineitä työelämä- ja miestutkimuksen sukupuoli-
ja luokka-analyysiin sekä viedä eteenpäin mieheyden muutoksista ja jatkuvuuksista käytävää keskustelua.
Tutkimus pyrkii päivittämään, tarkentamaan ja monipuolistamaan erityisesti luokkaperustaisista mieheyksistä
käytävää akateemista keskustelua.


Vastuullinen johtaja


Päävastuullinen yksikkö


Tieteenalat


Seurantakohteet

ProfiloitumisalueHyvinvoinnin tutkimuksen yhteisö (Jyväskylän yliopisto JYU) JYU.WellTyön ja johtamisen muuttuminen digitaalisessa ajassa (Jyväskylän yliopisto JYU) EWIDE


Vapaat asiasanat

teollisuustyö, koneteollisuus, mieheys, luokka, etnografia


Viimeisin päivitys 2024-28-05 klo 11:01